La Asamblea General Extraordinaria de la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial (AGEPJ) aprobó por un amplio 70,7% de los votos la propuesta de acuerdo salarial formulada por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) y el Gobierno provincial. El entendimiento formalizado destraba un conflicto de casi seis meses de duración.
Entre los puntos principales del acuerdo se destaca la equiparación federal. Se adelantan para los sueldos de septiembre y diciembre de 2026 las cuotas de equiparación con la Justicia Federal pautadas originalmente para 2027 y 2028. Para los cargos de escribiente y auxiliar ayudante se aplican por completo en septiembre.
Se liquida el 50% del concepto permanencia en todas las categorías y se añade un 1,9% de refuerzo no remunerativo.
La categoría más baja obtiene una mejora del 5,65% por encima de la pauta de la Corte, llevando el salario inicial de un auxiliar (sin título ni antigüedad) a $1.577.952 en septiembre. Para el resto de los escalafones, la suba oscila entre el 7,66% y el 14%.
En tanto, se reducen los aportes previsionales. Se acordó una reducción gradual del 8% al 6% en los aportes extraordinarios que benefician a los tramos superiores del escalafón.
Además, el Poder Judicial se comprometió a no descontar los días de huelga pendientes que estaban planificados en tres cuotas.
El Colegio de Abogados lo definió como “un paso necesario para recuperar la normalidad”.
